1. Wymagania niezbędne:
   · Wykształcenie wyższe: Administracja lub Zarządzanie.
   · Przynajmniej roczny staż w administracji samorządowej.
   · Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera.
   · Znajomość postępowania z obiegiem dokumentów w urzędzie.
   · Podstawowa znajomość przepisów prawnych niezbędnych na powyższym stanowisku.
   · Posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
   · Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
   · Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   · Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
   · Nieposzlakowana opinia.
   · Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  stanowisku urzędniczym.
   
2. Wymagania dodatkowe:
   · Komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność.

1. Zadania główne - realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy – Prawo o ruchu drogowym w zakresie: 
   · Dokonywanie rejestracji pojazdów oraz wszystkie czynności z tym związane.
   · Dokonywanie rejestracji czasowej pojazdów oraz wszystkie czynności z tym związane.
   · Rejestracja pojazdów, których markę określa się jako SAM, POJAZD ZABYTKOWY oraz wszystkie czynności z tym związane.
   · Prowadzenie ewidencji pojazdów, wydanych dowodów rejestracyjnych, pozwoleń czasowych, kart pojazdu, znaków legalizacyjnych. 
   · Przyjmowanie od właściciela pojazdu zawiadomień o nabyciu pojazdu lub jego zbyciu. 
   · Przyjmowanie od właściciela pojazdu zawiadomień o wszelkich zmianach danych umieszczanych w dowodzie rejestracyjnym lub pozwoleniu czasowym. 
   · Dokonywanie w ewidencji oraz dowodach rejestracyjnych lub pozwoleniu czasowym adnotacji o ustanowieniu lub wygaśnięciu zastawu rejestrowego.
   · Wyrejestrowywanie i skreślanie z ewidencji pojazdu  oraz wszystkie czynności z tym związane.
   · Przyjmowanie zawiadomień od organu egzekucyjnego o zajęciu pojazdu oraz wszystkie czynności z tym związane.
   · Udzielanie odpowiedzi na wszelakie pisma związane z pracą Wydziału.
   · Wydawanie wtórników dowodów rejestracyjnych, tablic rejestracyjnych, znaków legalizacyjnych, karty pojazdu oraz wszystkie czynności z tym związane. 
   · Wymiana dowodów rejestracyjnych i tablic rejestracyjnych oraz wszystkie czynności z tym związane.
   · Opracowywanie sprawozdań oraz protokołów dotyczących prowadzonych spraw.
   · Prowadzenie teczek spraw i przekazywanie ich do archiwum.
   
2. Zadania pomocnicze
   · Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w wyznaczonym zakresie.
   · Współdziałanie z innymi  stanowiskami pracy.
   · Wykonywanie na polecenie przełożonych innych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
   
3. Zadania okresowe
   · Przygotowywanie sprawozdań

·Życiorys zawodowy (CV),
· List motywacyjny,
· Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o kontynuowaniu nauki) oraz posiadanych  kwalifikacjach i umiejętnościach,
· Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
· Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
· Oświadczenie, że kandydat nie był karany za  umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia konieczne jest dostarczenie pracodawcy aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
· Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U.  Nr 223, poz. 1458. ze zm.)

· Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Łęczycy (www.leczyca.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Pl. Tadeusza Kościuszki 1 w Łęczycy.
· Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: 
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.  o ochronie danych osobowych  (tekst jednolity Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458. ze zm.)"
· Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie procedury naboru, zostają dołączone do jego akt osobowych. Oferty, które zostały odrzucone z przyczyn formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będą odbierane osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia opublikowania w BIP informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
· Warunki pracy:
- Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Łęczycy, Pl.T.Kościuszki 1.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- W przypadku kandydata podejmującego zatrudnienie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym , umowę o pracę zawiera  się na czas określony w celu odbycia służby przygotowawczej.
- Wynagrodzenie : zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Starostwa Powiatowego w Łęczycy.   
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
- Budynek 4 kondygnacyjny. Brak windy.
· Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
-Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia przekroczył 6%.