1.            Wymagania niezbędne:

1)  wykształcenie wyższe,

2)  specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub ukończone studia podyplomowe, w których programie uwzględniono minimum programowe specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,

3)  co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,

4)  obywatelstwo polskie,

5)  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6)  niekaralność,

7)  stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,

8)  nieposzlakowana opinia,

2.            Wymagania dodatkowe:

1)  posiadanie wiedzy na temat funkcjonowania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,

2)  znajomość przepisów z zakresu:

a.   pomocy społecznej,

b.  finansów publicznych,

c.   zamówień publicznych,

d.  prawa pracy,

e.  kodeksu postępowania administracyjnego,

f.             rozporządzeń, w tym w szczególności rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej w sprawie domów pomocy społecznej,

3)            umiejętności zawodowe kandydata gwarantujące prawidłowe wykonywanie obowiązków należących do Dyrektora Domu Pomocy Społecznej (studia podyplomowe, kursy, szkolenia itp.),

1)  organizowanie pracy i nadzór nad funkcjonowaniem DPS oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

2)  prowadzenie i rozwój infrastruktury DPS,

3)  podejmowanie decyzji w sprawach z zakresu prawa pracy wobec podległych pracowników,

4)  podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących przyjmowania mieszkańców domu, urlopowania i przenoszenia do innych domów,

5)  projektowanie budżetu DPS-u oraz prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej,

6)  prowadzenie gospodarki inwestycyjno – remontowej DPS – u,

7)  współpraca z mieszkańcami DPS – u oraz dbanie o zabezpieczenie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych na poziomie obowiązującego standardu w zakresie i formach wynikających z indywidualnych potrzeb mieszkańców domu,

8)  pozyskiwanie środków zewnętrznych na działalność jednostki,

9)  prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdawczości,

a)  list motywacyjny,

b)  curriculum vitae,

c)   oświadczenie z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)

d)  kserokopie świadectw pracy,

e)  kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

f)   kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

g)  oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

h)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

i)    oryginał kwestionariusza osobowego,

j)   oświadczenie o gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy w przypadku wyboru złożonej oferty,

k)  oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec niego postępowanie karne,

l)    aktualne zaświadczenie lekarskie wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania badań profilaktycznych o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Karsznicach,

ł)   pisemne opracowanie koncepcji programowej, organizacyjnej i ekonomicznej kierowania jednostką.

1. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Karsznicach”,  w terminie do dnia 24 października 2011 r. na adres: Starostwo Powiatowe w Łęczycy, Pl. T. Kościuszki 1, 99-100 Łęczyca lub osobiście w ww. terminie do godz.15.00 w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Łęczycy

2. Dodatkowe informacje:

Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną. Aplikacje, które wpłyną lub zostaną doręczone do Starostwa Powiatowego w Łęczycy po terminie określonym w pkt. 6 nie będą rozpatrywane. Sekretariat Starostwa Powiatowego w Łęczycy na  kopercie oznakowanej jak wyżej wpisuje datę wpływu, w przypadku przesłania pocztą za datę złożenia uważa się datę doręczenia przesyłki do Starostwa.

3. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu i tym samym zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru umieszcza się na stronie internetowej BIP, stronie internetowej Starostwa oraz tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.

4. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie bądź telefonicznie poinformowani o rodzaju techniki naboru, która zostanie zastosowana dla kandydata oraz o terminie i miejscu posiedzenia Komisji Konkursowej, celem przeprowadzenia dalszego etapu naboru.

5. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP, na stronie internetowej Starostwa  oraz  na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.

6. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru, zostaną odesłane pocztą.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 229, poz. 1494 oraz z 2011 r. Nr 134, poz. 777 i Nr 201, poz. 1183).