Niezbędne

a)��� posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

b)��� posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c)��� brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu� za umyślne przestępstwo ścigane������������������� z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d)��� nieposzlakowana opinia,

e)��� co najmniej roczny staż pracy lub doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,

f)��� wykształcenie wyższe, wymagany profil administracja, ekonomia, zarządzanie,

h)��� umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office,

i)���� stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na� stanowisku urzędniczym.

�

2.Wymagania dodatkowe:

a)����� znajomość przepisów z zakresu prawa zamówień publicznych, procesów inwestycyjnych ,

b)����� znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,

c)����� mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych

d)���� predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, dokładność,�� sumienność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom kultury osobistej.

Zakres zadań wykonywanych� na stanowisku

1. Przygotowywanie i realizacja projektów mających na celu pozyskiwanie środków zewnętrznych na inwestycje z instytucji typu PFRON, MEN, NFOŚiGW i WFOŚ�������������� i GW �i inne.

2. Przygotowywanie i realizacja projektów mających na celu pozyskiwanie środków na inwestycje z�funduszy strukturalnych z Unii Europejskiej.

Zadania pomocnicze

1.����� Współpraca przy zamówieniach publicznych w zakresie przetargów na dostawy, usługi i roboty budowlane realizowane przez Starostwo.

2.����� Współpraca przy przygotowywaniu i przeprowadzeniu zamówień na dostawy, usługi i�roboty budowlane o wartości poniżej 14 tys. Euro.

3.����� Przygotowywanie odpowiedzi na korespondencję wychodzącą z Wydziału.

4.����� Współpraca z Wydziałami Starostwa, instytucjami powiatowymi, gminnymi i innymi instytucjami w zakresie wykonywanych zadań w Wydziale.

�

Zadania okresowe:

1.����� Opracowanie sprawozdań dotyczących prowadzonych spraw.

2.����� Przygotowywanie spisów zdawczo-odbiorczych akt przekazywanych do archiwum zakładowego.

�

4.Wymagane dokumenty:

a)����� ���życiorys� zawodowy (cv),

b)����� ���list motywacyjny,

c)����� ���kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie�������������������������������� o ukończeniu nauki) oraz posiadanych� kwalifikacjach i umiejętnościach,

d)���� ���kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

e)����� ���oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

f)������ ���oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu�

z pełni praw publicznych,

g)����������� oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz ������������że� nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (w przypadku zatrudnienia konieczne jest dostarczenie pracodawcy aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny",

h)����������� oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych��������������������������������� w dokumentach składanych w związku z naborem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne zawarte w zamkniętej kopercie, należy składać osobiście w sekretariacie Starostwa pokój� nr 22 w godzinach pracy urzędu� lub za pośrednictwem poczty, kuriera, itp. na adres: Starostwo Powiatowe w Łęczycy, Pl. Tadeusza Kościuszki 1,�������������������������� ������������������do dnia� 24 czerwca 2011 r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu

Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w� Łęczycy (www.leczyca.bip.cc) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Pl. Tadeusza Kościuszki 1 w� Łęczycy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV( z uwzględnieniem

dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam� zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r ��������������������������o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późń. zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458� z późn.� zmianami).

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie procedury naboru, zostają dołączone do jego akt osobowych. Oferty, które zostały odrzucone z przyczyn formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będą� odbierane osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty� nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia opublikowania w BIP informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.