1.Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe  –  minimum 1 rok  stażu w administracji,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
• kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za  umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

2.Wymagania dodatkowe: 

• Znajomość  prawa Geodezyjnego i kartograficznego,
• Umiejętność pracy w systemie EWMAPA, EWOPIS,
• Umiejętność obsługi i generowania formatów dxf, shape, evr, tiff, txt oraz plików graficznych przy digitalizacji dokumentów,
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• Predyspozycje osobowościowe: koleżeńskość, obowiązkowość, sumienność.

1. prowadzenie numerycznej bazy danych ewidencji gruntów i budynków oraz tworzenie i aktualizacji mapy hybrydowej (sytuacyjno-wysokościowej) w systemie EWMAPA dla Windows,
2. współdziałanie z innymi stanowiskami pracy i wzajemna pomoc przy realizacji zadań służbowych,
3. przygotowanie i wydawanie materiałów  dla geodetów (umiejętność generowania i obsługi formatów dxf, shape, evr, fiff, txt,
4. prowadzenie numerycznej bazy danych ewidencji gruntów i budynków  oraz zasadniczej  mapy numerycznej w systemie EWMAPA dla Windows,
5. przygotowanie i wydawanie materiałów  dla geodetów (umiejętność generowania i obsługi formatów dxf, shape, evr, fiff, txt),
6. przygotowywanie materiałów geodezyjnych  w celu wprowadzania do bazy danych (przeliczania współrzędnych  i transformacja  rastrów między  układami współrzędnych),
7. obsługa wielkoformatowych urządzeń poligraficznych ( skaner i ploter),
8. digitalizacja dokumentów papierowych,

1. życiorys  zawodowy (c.v.),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie ukończeniu nauki) oraz posiadanych  kwalifikacjach i umiejętnościach,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
5. oświadczenie, że kandydat nie był karany za  umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

(w przypadku zatrudnienia konieczne jest dostarczenie pracodawcy aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny")

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Starostwa  I p, pokój  nr 22 w godzinach pracy urzędu  lub za pośrednictwem poczty, kuriera itp. na adres: Starostwo Powiatowe w Łęczycy, Pl. Tadeusza Kościuszki 1,

do dnia 15 czerwca 2010 r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu

Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Pl. Tadeusza Kościuszki 1 w  Łęczycy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem

dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam  zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2002r Nr 101, poz. 926 z późń. zmianami) oraz ustawą z dnia 22marca 1999r      o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r Nr 142, poz. 1593 z późń.  zmianami).

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie procedury naboru, zostają dołączone do jego akt osobowych. Oferty, które zostały odrzucone z przyczyn formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni będą  odbierane osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty  nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia opublikowania w BIP informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.